按培训对象进行分类，培训包括（ ）

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    以下哪项属于实践性培训的方式。（ ）

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      人力资源测评的原则包括（ ）。

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        从测试材料的角度，可以分为（ ）

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          评价中心的主要方法（ ）。

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            心理测验包括（ ）。

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              能力测验包括（ ）。

              能力测验包括（ ）。
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                面试的类型包括（ ）。

                面试的类型包括（ ）。
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                  人力资源获取的原则包括（ ）

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                    工作说明书编写要求包括（ ）。

                    工作说明书编写要求包括（ ）。
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                      工作分析包括（ ）。

                      工作分析包括（ ）。
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                        人力资源规划的原则包括（ ）。

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                          人力资源开发与管理核心理念包括（ ）。

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                            人的压力症状可以分为（ ）

                            人的压力症状可以分为（ ）
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                              我国的社会保障项目，包括（ ）方面。

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