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用尽可能少的人力成本,完成尽可能多的工作任务,体现了人力资源配置的
2024年09月13日 16时09分29秒
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分类:护理管理学(03006)
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护理人员工作绩效评价的信度是指
2024年09月13日 16时09分28秒
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分类:护理管理学(03006)
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三级综合医院护理人员的编配比例是
2024年09月13日 16时09分27秒
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分类:护理管理学(03006)
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一级护理患者每人每天需要多少小时护理工作量
2024年09月13日 16时09分26秒
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分类:护理管理学(03006)
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一般以2~4周为一个排班周期,依次循环安排的排班方法是
2024年09月13日 16时09分24秒
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分类:护理管理学(03006)
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保证培训有效性的重要环节是
2024年09月13日 16时09分23秒
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分类:护理管理学(03006)
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借助实物和教具,通过操作示范,使培训者了解某项操作是如何完成的。这种教学方法是
2024年09月13日 16时09分22秒
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分类:护理管理学(03006)
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某科护士长考查护士的皮试液配制技术,并将各护士的技术操作熟练程度用百分制表示,该护士长运用的绩效评价方法是
2024年09月13日 16时09分21秒
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分类:护理管理学(03006)
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职业发展的关键是
2024年09月13日 16时09分20秒
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分类:护理管理学(03006)
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对于高层管理者最重要的技能是
2024年09月13日 16时09分19秒
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分类:护理管理学(03006)
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在管理方格理论中,最有效的领导方式是
2024年09月13日 16时09分18秒
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分类:护理管理学(03006)
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权变领导理论认为,适宜采取说服式领导方式的员工类型是
2024年09月13日 16时09分17秒
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分类:护理管理学(03006)
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下列关于控制的描述,正确的是
2024年09月13日 16时09分16秒
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分类:护理管理学(03006)
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根据控制措施的作用环节不同,可将控制分为
2024年09月13日 16时09分14秒
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分类:护理管理学(03006)
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护理部制定各种应急护理质量控制中的预案并组织演练,属于
2024年09月13日 16时09分13秒
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