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行为科学理论阶段的代表理论有
2024年09月13日 16时09分06秒
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分类:护理管理学(03006)
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古典管理理论阶段的代表理论有
2024年09月13日 16时09分05秒
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分类:护理管理学(03006)
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依据整分合原则,科学的系统分解应符合的要求包括()
2024年09月13日 16时09分03秒
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分类:护理管理学(03006)
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下列关于结构因素引起冲突的描述,正确的有
2024年09月13日 16时09分02秒
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分类:护理管理学(03006)
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护理人员培训效果评价的方法有
2024年09月13日 16时09分01秒
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分类:护理管理学(03006)
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为了保证病人及医务人员的安全,医务人员必须洗手或进行手消毒的情况包括
2024年09月13日 16时09分00秒
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分类:护理管理学(03006)
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下列哪些内容是人力资源的特点
2024年09月13日 16时09分59秒
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分类:护理管理学(03006)
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下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标
2024年09月13日 16时09分58秒
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分类:护理管理学(03006)
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护理人力资源管理的内容包括
2024年09月13日 16时09分57秒
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分类:护理管理学(03006)
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护理人员绩效评价程序包括哪些主要环节
2024年09月13日 16时09分56秒
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分类:护理管理学(03006)
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护士职业生涯设计的基本原则包括
2024年09月13日 16时09分55秒
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分类:护理管理学(03006)
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护理人力资源管理主要应做好( )方面的匹配。
2024年09月13日 16时09分54秒
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分类:护理管理学(03006)
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护理人员招聘活动主要包括
2024年09月13日 16时09分53秒
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分类:护理管理学(03006)
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护理人力资源配置受下列哪些因素的影响
2024年09月13日 16时09分52秒
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分类:护理管理学(03006)
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医院护理人员排班原则有
2024年09月13日 16时09分50秒
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分类:护理管理学(03006)
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