在雇员歧视模型中，若男性不愿意与女性一起工作，且男性、女性不具有完全替代性，则下列不可能出现的情形是（）

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    （）方法主要是设定两个（类）被试者，除了身份（如性别、民族）不同，其他所有的个体特征都一样。然后，让他们同时申请工作、求租住房或申请贷款等，并把整个过程的遭遇和结果观察记录下来，以便最终分析是否存在相关的歧视。

    （）方法主要是设定两个（类）被试者，除了身份（如性别、民族）不同，其他所有的个体特征都一样。然后，让他们同时申请工作、求租住房或申请贷款等，并把整个过程的遭遇和结果观察记录下来，以便最终分析是否存在相关的歧视。
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      不需真实的测试人员参与，研究者主要通过邮寄或传真虚构的配对简历，根据雇主的回应率来判断就业歧视。此种方法是（）

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        下列关于基尼系数的说法，不正确的是（）

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          下列对公平的理解不正确的是（）

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            经济体制改革以前，关于我国城乡居民收入分配差距，下列说法不正确的是（）

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              对国际收入差距扩大变动的解释，下列说法不正确的是（）

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                在影响我国现阶段收入分配差距扩大的所有因素中，不属于劳动力因素的是（）

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                  下列不属于我国劳动收入份额下降的原因的是（）

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                    关于基尼系数，下列书法不正确的是（）

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                      关于我国调节收入差距的主要政策，下列说法不正确的是（）

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                        关于失业的存量—流量模型，下列说法不正确的是（）

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                          失业者必须满足的标准不包括（）

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                            结构性失业的特点是（）

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                              关于失业的类型，下列说法不正确的是（）

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