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劳动需求的工资弹性的绝对值在0到1之间时我们通常称劳动曲线
2024年08月18日 07时08分31秒
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分类:劳动经济学(江苏)(00164-js)
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工资率上升将提高使用该类劳动的相对成本,雇主将减少使用该类劳动,增加使用其它要素投人,我们将之称为
2024年08月18日 07时08分30秒
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在结合经济增长问题的研究时提出人力资本概念的学者是
2024年08月18日 07时08分29秒
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在其他条件不变的情况下,能增加上大学需求的是
2024年08月18日 07时08分28秒
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德国在职培训的主要模式表现为
2024年08月18日 07时08分26秒
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自主离职率可以衡量人们离开当前职位的意愿和能力,自主离职率越高,代表
2024年08月18日 07时08分25秒
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随着现代社会的发展,通常是区域经济发展水平越高,其人口流动性也随之增大,这表明迁出地的经济收入因素对人口迁移还会产生另外一个作用机制,即
2024年08月18日 07时08分24秒
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认为提高工资将会导致员工工作效率提高的理论是
2024年08月18日 07时08分23秒
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属于计件工资制缺点的是
2024年08月18日 07时08分21秒
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女性或黑人等少数族裔无法获得平等的教育机会,这种歧视是
2024年08月18日 07时08分20秒
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根据失业的存量——流量模型,在其他条件不变的情况下,会引起该人口群体的失业率上升的条件是
2024年08月18日 07时08分19秒
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不属于摩擦性失业的特征的是
2024年08月18日 07时08分18秒
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实证经济学建立在两个假说之上,一是______;二是人是有理性的。
2024年08月18日 07时08分17秒
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即使在充分就业下,一定数目的失业仍然存在,是因为摩擦性失业和______的原因。
2024年08月18日 07时08分15秒
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边际替代率等于无差异曲线的任一点的______。
2024年08月18日 07时08分14秒
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