根据有关规定，我国劳动安全卫生制度的安全生产方针是()

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    下列选项中，不属于生产安全事故调查处理参与主体的是()

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      安全生产责任制度是根据我国______的安全生产方针和安全生产法律法规建立的。()

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        重大伤亡事故需逐级上报至()

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          下列哪一项法规对生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利与义务、安全生产的监督管理、安全生产事故的应急救援与调查处理、法律责任等分别作了专章的规定?()

          下列哪一项法规对生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利与义务、安全生产的监督管理、安全生产事故的应急救援与调查处理、法律责任等分别作了专章的规定?()
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            法律对女职工和未成年工作出特殊的保护，主要取决于她们的()

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              在我国，未成年工是指()

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                用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()

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                  试述未成年工劳动过程中的保护。

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                    女职工生育享有不少于——的产假，其中产前休假15天。()

                    女职工生育享有不少于——的产假，其中产前休假15天。()
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                      我国劳动安全卫生制度的基本方针是()

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                        童工和未成年工的关系是()

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                          某乡镇服装厂聘用的职工中80％为女性，为了企业生产的正常进行，2006年，经与部分职工协商，并征求了半数职工的意见，制定了该厂的有关劳动规章。该规章规定，本厂职工带薪产假为60天，双胞胎假期延长10天。同年10月6日，女工周红产下一对双胞胎，国庆节开始一直休假。产后身体恢复较慢，到该厂规定的产假期满也没有上班，为此，该厂从12月10日起停发了周红的工资。周某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。问：(1)该厂规章是否合法?为什么?(2)仲裁委会员应如何裁决？

                          某乡镇服装厂聘用的职工中80％为女性，为了企业生产的正常进行，2006年，经与部分职工协商，并征求了半数职工的意见，制定了该厂的有关劳动规章。该规章规定，本厂职工带薪产假为60天，双胞胎假期延长10天。同年10月6日，女工周红产下一对双胞胎，国庆节开始一直休假。产后身体恢复较慢，到该厂规定的产假期满也没有上班，为此，该厂从12月10日起停发了周红的工资。周某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。问：(1)该厂规章是否合法?为什么?(2)仲裁委会员应如何裁决？
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                            简述特殊劳动保护制度的意义。

                            简述特殊劳动保护制度的意义。
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                              经过未成年人父母或者其他监护人的同意，可以招用不满16周岁的未成年人的单位有哪些?()

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