论述社会保险法的宗旨和基本原则。

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    龙跃公司将陈某退回星源公司符合《劳动合同法》的规定吗?

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      星源公司能否以客观情况发生重大变化为由解除陈某的劳动合同?

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        龙跃公司对星源公司解除与陈某劳动合同的行为，是否需要承担连带责任?陈某是否可以向龙跃公司主张赔偿?

        龙跃公司对星源公司解除与陈某劳动合同的行为，是否需要承担连带责任?陈某是否可以向龙跃公司主张赔偿?
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          周某认为自己应当享受医疗期待遇，某电器公司不得解除劳动合同，该主张是否合理?为什么?

          周某认为自己应当享受医疗期待遇，某电器公司不得解除劳动合同，该主张是否合理?为什么?
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            周某是某电器公司的工程师。2014年12月23日，某电器公司表示一周后双方之间为期2年的劳动合同期满，不再与周某续约，通知其无需再上班，电器公司足额发放了周某12月份的工资。当日下午，周某到某医院体检，诊断结果是：“骨盆未见明显异常，右髋骨轻度骨质增生”，医嘱：“注意休息，避免过度活动。”周某随即向公司提出，其身患骨质增生，需要休息治疗，要求电器公司给予其2个月的医疗期，此间不得解除劳动合同。双方由此发生劳动争议。周某主张某电器公司无故辞退，该说法是否成立?为什么?

            周某是某电器公司的工程师。2014年12月23日，某电器公司表示一周后双方之间为期2年的劳动合同期满，不再与周某续约，通知其无需再上班，电器公司足额发放了周某12月份的工资。当日下午，周某到某医院体检，诊断结果是：“骨盆未见明显异常，右髋骨轻度骨质增生”，医嘱：“注意休息，避免过度活动。”周某随即向公司提出，其身患骨质增生，需要休息治疗，要求电器公司给予其2个月的医疗期，此间不得解除劳动合同。双方由此发生劳动争议。周某主张某电器公司无故辞退，该说法是否成立?为什么?
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              周某是某电器公司的工程师。2014年12月23日，某电器公司表示一周后双方之间为期2年的劳动合同期满，不再与周某续约，通知其无需再上班，电器公司足额发放了周某12月份的工资。当日下午，周某到某医院体检，诊断结果是：“骨盆未见明显异常，右髋骨轻度骨质增生”，医嘱：“注意休息，避免过度活动。”周某随即向公司提出，其身患骨质增生，需要休息治疗，要求电器公司给予其2个月的医疗期，此间不得解除劳动合同。双方由此发生劳动争议。某电器公司是否应当支付周某经济补偿金?为什么?

              周某是某电器公司的工程师。2014年12月23日，某电器公司表示一周后双方之间为期2年的劳动合同期满，不再与周某续约，通知其无需再上班，电器公司足额发放了周某12月份的工资。当日下午，周某到某医院体检，诊断结果是：“骨盆未见明显异常，右髋骨轻度骨质增生”，医嘱：“注意休息，避免过度活动。”周某随即向公司提出，其身患骨质增生，需要休息治疗，要求电器公司给予其2个月的医疗期，此间不得解除劳动合同。双方由此发生劳动争议。某电器公司是否应当支付周某经济补偿金?为什么?
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                下列法律关系中适用劳动法调整的是

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                  某建筑企业用工总量为2000人，根据《劳务派遣暂行规定》，使用被派遣的劳动者数量不得超过

                  某建筑企业用工总量为2000人，根据《劳务派遣暂行规定》，使用被派遣的劳动者数量不得超过
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                    国际上最早的有关劳动安全卫生的立法规范是

                    国际上最早的有关劳动安全卫生的立法规范是
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                      下列关于劳动法律关系的表述，错误的是

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                        按照争议标的的不同，劳动争议可以分为

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                          商某于2012年9月27日到加隆酒店工作，任前厅部领班。2013年3月7日，加隆酒店     将空白劳动合同交予商某签字后，将该合同送到天娇人力资源管理公司并加盖了天娇公司公章。2014年4月商某提出辞职，要求加隆酒店支付未订立劳动合同的二倍工资差额11965．45元。关于本案，下列说法错误的是

                          商某于2012年9月27日到加隆酒店工作，任前厅部领班。2013年3月7日，加隆酒店     将空白劳动合同交予商某签字后，将该合同送到天娇人力资源管理公司并加盖了天娇公司公章。2014年4月商某提出辞职，要求加隆酒店支付未订立劳动合同的二倍工资差额11965．45元。关于本案，下列说法错误的是
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                            下列关于服务期的表述，正确的是

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                              下列关于劳动合同终止的表述，错误的是

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