下列选项中关于集体劳动争议的说法正确的是（　）。

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    下列选项中关于年休假的说法正确的是（　）。

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      2014年8月某用人单位与全体劳动者续签劳动合同，下列选项中属于应当签订无固定期限劳动合同的情形是（　）。

      2014年8月某用人单位与全体劳动者续签劳动合同，下列选项中属于应当签订无固定期限劳动合同的情形是（　）。
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        2012年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括（　）。

        2012年4月国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》的内容较之先前立法的主要变化包括（　）。
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          下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括（　）。

          下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括（　）。
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            张某去甲公司应聘财务主管，双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括（　）。

            张某去甲公司应聘财务主管，双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括（　）。
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              下列选项中关于用人单位与劳动者之间的竞业限制协议约定的内容，符合《劳动合同法》及相关司法解释规定的包括（　）。

              下列选项中关于用人单位与劳动者之间的竞业限制协议约定的内容，符合《劳动合同法》及相关司法解释规定的包括（　）。
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                下列选项中关于工作时间的说法正确的包括（　）。

                下列选项中关于工作时间的说法正确的包括（　）。
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                  根据《工伤保险条例》规定，下列选项中属于构成工伤的情形包括（　）。

                  根据《工伤保险条例》规定，下列选项中属于构成工伤的情形包括（　）。
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                    王某是甲公司职工一方的集体协商代表，下列选项中关于王某在履行协商代表职责期间应受到保护的说法正确的包括（　）。

                    王某是甲公司职工一方的集体协商代表，下列选项中关于王某在履行协商代表职责期间应受到保护的说法正确的包括（　）。
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                      根据相关法律规定，允许实行缩短工作时间的情形包括（　）。

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                        徐某在某单位从事产品推广工作。徐某入职时隐瞒了已婚事实并向单位保证提供的个人信息真实，否则同意离职。任职期间徐某怀孕，因先兆流产住院，某单位以徐某未如实告知婚姻状况构成欺诈为由将其解雇。徐某提起劳动仲裁。下列判断正确的包括（　）。

                        徐某在某单位从事产品推广工作。徐某入职时隐瞒了已婚事实并向单位保证提供的个人信息真实，否则同意离职。任职期间徐某怀孕，因先兆流产住院，某单位以徐某未如实告知婚姻状况构成欺诈为由将其解雇。徐某提起劳动仲裁。下列判断正确的包括（　）。
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                          劳动法律关系的主体

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