自我效能信念

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      生涯人物访谈

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        《工作环境偏好表》

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          个人建构咨询

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            权力动机

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              根据时间和努力而取得报酬的工作是

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                将“工作”描述为5种类型的工作，即：工资工作、报酬工作、家政工作、志愿工作、学习工作的学者是

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                  将生涯定义为“个人在一生中将要承担的各种职业角色，包括：有偿工作、自雇职业、无报酬工作，持续一段时间或有部分时间失业的各种职业，如学生、志愿者或父母”的机构是

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                    以下属于霍兰德理论的基本假设的是

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                      导致人们职业困扰的个人主观方面的因素是

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                        以下属于非标准化评估的是

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                          有些团体辅导活动可帮助学生理解职业声望、性别角色以及自己的职业价值观等，比较适合放在

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                            根据应聘岗位对求职者的要求来介绍自己的特点，不注重时间顺序的简历是

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                              面试官有时会问一些让求职者感到压力大的问题。这种做法的主要用途是

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