“三岁看大，七岁看老”，这句话反映了生涯的

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    关于生涯发展与辅导，最近几十年涌现出了不少新兴理论，下列不属于新兴理论的是

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      叙事咨询的理论取向是

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        生涯干预的类别包括

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          “工作适应理论”的提出者是

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            舒伯的生涯发展理论将生涯发展阶段分为

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              生涯辅导的基本阶段包括

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                理查德·鲍尔斯(Richard Bolles)将技能分成三个类别：可迁移技能、专业知识技能和适应性技能。以下属于适应性技能的有

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                  一个完整的职业信息应当包含职业名称和代码、职业定义以及

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                    在生涯发展评估中，职业辅导人员解释测试结果的要领包括

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                      关于小学生的生涯辅导，下列表述正确的有

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                        适合在大学阶段开展的生涯活动包括

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                          哈克曼和奥德海姆建立的工作特征模型，包含的核心任务有

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                            简述舒伯认为生涯能满足人们的哪些需要。

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                              简述特质-因素理论的生涯咨询三步曲。

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