劳动纪律

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    劳动力转移

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      季节性失业

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        简述劳动群体的特征。

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          简述职业生涯管理的基本内容。

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            简述我国制约收入分配的经济因素。

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              简述农村剩余劳动力转移的积极功能。

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                试述如何加强对青年人才流动的引导。

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                  试述薪酬管理的主要内容。

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                    下列不是人类劳动的本质特征的是（ ）

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                      目前中国的职业结构具有的特征是（ ）

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                        士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（ ）

                        士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（ ）
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                          社会学家和心理学家常常使用的作为衡量劳动者态度的综合指标是（ ）

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                            将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是（ ）

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                              影响职业生涯的八大要素中最具影响力的一项是（ ）

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