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社会弱势群体
2024年09月27日 00时09分04秒
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分类:劳动社会学(00294)
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社会调查法不包括
2024年09月10日 13时09分24秒
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分类:劳动社会学(00294)
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“配第-克拉克命题”所指的现象是
2024年09月10日 13时09分23秒
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分类:劳动社会学(00294)
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下列不属于直接影响人际吸引因素的是
2024年09月10日 13时09分22秒
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分类:劳动社会学(00294)
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体现着劳动者素质结构的本质层面,也是劳动者素质中最为关键的部分是
2024年09月10日 13时09分20秒
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分类:劳动社会学(00294)
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影响劳动者劳动决策的最重要的因素是
2024年09月10日 13时09分19秒
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分类:劳动社会学(00294)
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按照人格特性与职业因素匹配理论,胆汁质的人适合从事
2024年09月10日 13时09分18秒
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分类:劳动社会学(00294)
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社会分层理论分为两大流派,一派是马克思主义学派,一派是
2024年09月10日 13时09分17秒
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分类:劳动社会学(00294)
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达伦道夫的冲突理论继承了
2024年09月10日 13时09分16秒
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分类:劳动社会学(00294)
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正式组织的特点包括
2024年09月10日 13时09分15秒
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分类:劳动社会学(00294)
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强调企业是一个“社会机构”而不仅仅是一个“盈利机构”的学派是
2024年09月10日 13时09分13秒
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分类:劳动社会学(00294)
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薪酬的经济报酬包括
2024年09月10日 13时09分12秒
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分类:劳动社会学(00294)
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为了避免行政权力转化为不平等收入,需要做到的工作是
2024年09月10日 13时09分11秒
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分类:劳动社会学(00294)
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劳动纠纷反映的是不协调的
2024年09月10日 13时09分10秒
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分类:劳动社会学(00294)
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企业劳动争议分为个别争议与集体争议的根据是
2024年09月10日 13时09分09秒
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分类:劳动社会学(00294)
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