绩效的一般意义是指工作的效果和

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    既具有最高战略价值、又是绩效管理系统的最高目标的是

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      组织绩效和群体绩效离不开

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        组织绩效、群体绩效和个人绩效三个层次的关系是

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          绩效管理系统的落脚地是

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            只有通过群体绩效和组织绩效才能实现其价值的是

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              影响绩效的内部因素不包括

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                影响绩效外部因素的是

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                  在确定绩效评价和绩效管理的周期时就应考虑到绩效的哪个特征？

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                    通过绩效管理系统，实现组织、业务部门、支持部门、外部合作伙伴的全面协同，形成合力、促进竞争优势的形成指的是绩效管理的

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                      19世纪初期被誉为“人事管理之父”的是

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                        进行最早的绩效管理实验的是

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                          把“重视物”和“重视人”两个观点结合起来的是

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                            提出了平衡计分卡的是

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                              从发展历程上看绩效评价又称

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