卡普兰和诺顿认为陈述愿景应该包含

卡普兰和诺顿认为陈述愿景应该包含

2024年08月10日 01时08分07秒
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分类:绩效管理（广东）(05963-gd)

论述绩效评价结果主要用处

论述绩效评价结果主要用处

2024年08月10日 01时08分05秒
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简述战略的概念和类型

简述战略的概念和类型

2024年08月10日 01时08分04秒
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简述公司层战略的分类

简述公司层战略的分类

2024年08月10日 01时08分03秒
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简述最基本的稳定战略类型

简述最基本的稳定战略类型

2024年08月10日 01时08分02秒
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简述战略管理与运营管理的特点

简述战略管理与运营管理的特点

2024年08月10日 01时08分00秒
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简述绩效目标的来源

简述绩效目标的来源

2024年08月10日 01时08分59秒
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试述在使用不同的绩效管理工具、关键绩效指标和平衡计分卡时，对绩效目标理解的差别

试述在使用不同的绩效管理工具、关键绩效指标和平衡计分卡时，对绩效目标理解的差别

2024年08月10日 01时08分58秒
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试述绩效目标的类型

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2024年08月10日 01时08分57秒
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绩效计划

绩效计划

2024年08月10日 01时08分55秒
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绩效监控

绩效监控

2024年08月10日 01时08分54秒
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绩效评价

绩效评价

2024年08月10日 01时08分53秒
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绩效计划面谈

绩效计划面谈

2024年08月10日 01时08分52秒
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绩效计划会议

绩效计划会议

2024年08月10日 01时08分51秒
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绩效目标

绩效目标

2024年08月10日 01时08分49秒
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