通过资源共享达成“1+1>2”的效应，体现的人力资源规划的理念是

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    下面哪一种理念是人力资源规划工作的最核心最基本的理念？

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      会展人力资源规划的核心理念有

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        人力资源管理各职能中统筹和关联功能最强的职能是

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          下列哪一项战略是会展人力资源管理战略的直接体现？

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            作为一名会展从业人员，必须具备较好的沟通协调能力，这是因为

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              会展产业的生命在于

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                “会展产业的形成与发展是以其他产业的发展和市场经济体系的发展为前提”，体现了会展产业活动的哪项特点？

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                  “人力资源管理是指对组织在岗人员进行的使用、开发、培训和福利等战略性、整合性和一致性的管理方法。”是下列哪位学者的观点？

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                    认为人力资源管理是指影响雇员的行为、态度及绩效的各种政策、管理实践和制度的人力资源管理专家是

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                      我国古代经典著作就有关于人力资源管理的记载。其中“三载考绩，三考黜陟幽明”出自

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                        带领研究团队开展了著名的“霍桑实验”的是

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                          追溯人力资源管理的产生与发展进程最早是在

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                            如何在全球范围内获得企业所需的知识工作者并对他们进行有效的管理，是未来人力资源管理必须面对的挑战，具体表现在

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                              战略导向的人力资源管理扮演的角色有

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