（）可分为劳动关系维持和终结两种情况。

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    劳动争议协议生效的一个必经程序或生效要件是（）

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      集体合同的规定不适用（）

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        协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起（）日内按照规定产生新的代表。

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          职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，除出现（）情形，用人单位不得与其解除劳动合同。

          职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，除出现（）情形，用人单位不得与其解除劳动合同。
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            集体合同或专项集体合同期满前（）个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

            集体合同或专项集体合同期满前（）个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
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              集体合同或专项集体合同期限一般为（）

              集体合同或专项集体合同期限一般为（）
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                参与协商的三方代表——政府、雇主组织和工人组织在地位上是独立的，代表不同的利益主体，这体现的是三方机制的（）的特征。

                参与协商的三方代表——政府、雇主组织和工人组织在地位上是独立的，代表不同的利益主体，这体现的是三方机制的（）的特征。
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                  以下属于三方机制的特征的是（）

                  以下属于三方机制的特征的是（）
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                    （）成为各国协调劳资关系、处理劳资纠纷的共同准则。

                    （）成为各国协调劳资关系、处理劳资纠纷的共同准则。
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                      三方机制产生的根源，也是三方机制重要特征的是（）。

                      三方机制产生的根源，也是三方机制重要特征的是（）。
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                        （）是指故意不积极工作，使工作效率降低。

                        （）是指故意不积极工作，使工作效率降低。
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                          常见的劳动者的集体行动形式有（）

                          常见的劳动者的集体行动形式有（）
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                            （）是指用人单位根据国家有关法律法规和政策，结合本单位生产经营实际，制定并认可的由用人单位权力保证实施的组织生产和进行劳动管理的规则及制度的总和。

                            （）是指用人单位根据国家有关法律法规和政策，结合本单位生产经营实际，制定并认可的由用人单位权力保证实施的组织生产和进行劳动管理的规则及制度的总和。
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                              美国采用的立法模式是（）

                              美国采用的立法模式是（）
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