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在知识经济中,智力、知识、信息、技能等无形资产的投入起( )作用。
2024年08月11日 12时08分53秒
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分类:人口与劳动资源(11366)
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大多数企业的人力资源管理及规范与先进企业人力资源管理相比还相差一定距离,主要表现在以下几方面: (1)人力资源管理部门的地位较( )”的意识 (3)企业人力资本
和
较低
和
较低 " class="wp-post-image" width="400" height="200" />
2024年08月11日 12时08分52秒
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分类:人口与劳动资源(11366)
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在知识经济时代,不断地( )越来越重要。
2024年08月11日 12时08分51秒
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分类:人口与劳动资源(11366)
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知识经济强调人力资源的开发,特别是人力资源的( )的开发在经济发展中的作用。
2024年08月11日 12时08分49秒
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从人力资源管理部门的工作内容性质上看,许多企业人力资源管理工作仍主要局限于( )工作。
2024年08月11日 12时08分48秒
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分类:人口与劳动资源(11366)
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根据最近一份有关我国企业人事调查资料表明,仅有( )的人力资源管理者认为自己的工作在企业中具有战略地位。
2024年08月11日 12时08分47秒
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分类:人口与劳动资源(11366)
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在以往的组织中,受传统的观念和管理方式的制约,人们最重要的是“( )”。
2024年08月11日 12时08分46秒
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( )强调人力资源的开发,特别是人力资源的创造力的开发在经济发展中的作用。
2024年08月11日 12时08分45秒
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分类:人口与劳动资源(11366)
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知识经济也称( ),它是一种以智力资源的占有、配置、生产、分配、使用为最重要经济因素的经济。
2024年08月11日 12时08分43秒
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分类:人口与劳动资源(11366)
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与工业化时代相比,知识经济的本质特征是更注重( ),更加强调人力资源发展的自主性、个性化、多样性以及创新精神。
2024年08月11日 12时08分42秒
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20世纪后半叶,以( )地区的外向型经济发展为先锋,世界经济活动出现一个全球化的大趋势。
2024年08月11日 12时08分41秒
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在某种意义上可以说,目前,我国许多企业的人力资源管理制度的执行具有一定的( )。
2024年08月11日 12时08分40秒
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个人智慧与努力是不容否定的,当今时代更崇尚的是个人的自主精神和( )。
2024年08月11日 12时08分38秒
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人们把以世界首富比尔·盖茨为代表的( )产业的蓬勃兴起,作为今天知识经济开始形成的标志。
2024年08月11日 12时08分37秒
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分类:人口与劳动资源(11366)
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当今时代更崇尚的是个人的( )。
2024年08月11日 12时08分36秒
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