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巴纳德认为,地位可分为()
2024年08月11日 19时08分27秒
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分类:西方行政学说史(00323)
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在领导者的五大特征中,巴纳德特别注意()
2024年08月11日 19时08分26秒
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分类:西方行政学说史(00323)
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参加组织的每一个人都可以被看成具有双重人格,即()
2024年08月11日 19时08分24秒
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_____是巴纳德强调组织行为中的社会因素的最重要的附加。()
2024年08月11日 19时08分23秒
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在巴纳德看来,_____就其实质来说,就是一种合作性的努力。()
2024年08月11日 19时08分22秒
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怎样才能使协作朝着有利于体系的方向发展?
2024年08月11日 19时08分21秒
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一个协作体系的效力和平衡可以通过两种方式达到()
2024年08月11日 19时08分20秒
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巴纳德指出,下属对组织命令的反应可能有三种形式,这不包括()
2024年08月11日 19时08分18秒
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巴纳德认为地位可能有两种:_____、_____。
2024年08月11日 19时08分17秒
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分类:西方行政学说史(00323)
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决策环境包括()
2024年08月11日 19时08分16秒
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分类:西方行政学说史(00323)
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巴纳德在其著作出版后把自己的主要贡献归结为()
2024年08月11日 19时08分15秒
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简述非正式组织的作用。
2024年08月11日 19时08分13秒
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巴纳德认为,当组织不能提供所有的客观刺激时,可能的组织反应有’()
2024年08月11日 19时08分12秒
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巴纳德总是从正面肯定非正式组织的作用,尤其是它的______作用。
2024年08月11日 19时08分11秒
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巴纳德认为他的主要的结构性概念有:个人、协作体系、正式组织、非正式组织和()
2024年08月11日 19时08分10秒
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