设计薪酬体系一般要满足
设计薪酬体系一般要满足
A、对内要公平合理
B、对外有足够的竞争力
C、符合国家和地方的法律、法规
D、劳动者的各种要求
E、企业的盈利要求
【正确答案】：ABC
【题目解析】：努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调。这就要求我们设计的薪酬体系,对内要公平合理,不断提升员工的人力资源能力;对外要具有足够的竞争力,同时符合国家和地方的法律、法规。P225-P226 
Top
×
×