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劳资关系的调整机制主要包括
分类:
劳动社会学(00294)
发表:2024年09月10日 13时09分04秒
作者:
admin
阅读:
(13)
劳资关系的调整机制主要包括
A、劳动争议处理制度
B、三方协调机制
C、民主协商制度
D、集体谈判制度
E、政府直接干预机制
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:劳资关系的调整机制主要包括:1.集体谈判制度;2.民主协商制度;3.劳动争议处理制度;4.三方协调机制。P210-P214
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