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职位分类制度首创于( )
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年09月14日 03时09分06秒
作者:
admin
阅读:
(37)
职位分类制度首创于( )
A、美国
B、法国
C、德国
D、英国
【正确答案】:A
【题目解析】:职位分类通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类,划分为若干种类和等级,以便对从事不同性质工作的人,用不同的要求和方法治理,对同类同级的人员用统一的标准治理,以实现人事治理的科学化,做到“适才适所”,劳动报酬公平合理,是现代人事分类的一种类型。它首创于美国。
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