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内容型激励理论专门研究人类需要与行为发生的相互关系,主要包括
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 14时09分04秒
作者:
admin
阅读:
(10)
内容型激励理论专门研究人类需要与行为发生的相互关系,主要包括
A、公平理论
B、期望理论
C、需求层次理论
D、成就需要理论
E、双因素理论
【正确答案】:CDE
【题目解析】:
解析:内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系想法、主要包括马斯洛的需求层次理论、麦克利兰的成就需要理论和赫茨怕格的双因素理论,它们与过程型激励理论、行为改造型激励理论共同构成了激励理论体系。
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