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在以下关于目标管理法的论述中,不正确的是( )。
分类:
绩效管理(05963)
发表:2024年08月16日 23时08分54秒
作者:
admin
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(2)
在以下关于目标管理法的论述中,不正确的是( )。
A、目标管理法信奉的哲学是“成者为王,败者为寇”
B、目标管理法只考虑结果不考虑过程
C、在使用目标管理法进行绩效衡量时,不能忽略主管的因素
D、目标管理法会导致某些员工为了私利不择手段,从而损害企业的利益
【正确答案】:C
【题目解析】:目标管理法的假设是:绩效衡量过程中的主管因素可以忽略不计,工作结果是一个人为企业作出贡献的全面客观的衡量。
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