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绩效管理的过程一般会被看成是一个循环，这个循环主要包括四个阶段是（　）。
A、绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈
B、绩效设计、绩效考核、绩效评价、绩效改进
C、绩效指标、绩效权重、绩效考核、绩效评价
D、绩效设计、绩效指标、绩效评价、绩效改进
【正确答案】：A
【题目解析】：绩效管理的四个阶段是：绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈。