从组织层面来看，绩效考核工作的实施程序主要有两种，绩效考核的这两种实施程序是（ ）。
A、一种是从基层考核到中层考核再到高层考核，另一种是从高层考核到中层考核再到基层考核
B、一种是从社会考核到企业考核再到岗位考核，另一种是从岗位考核到企业考核再到社会考核
C、一种是从宏观考核到中观考核再到微观考核，另一种是从微观考核到中观考核再到宏观考核
D、一种是从集体考核到专家考核再到个人考核，另一种是从个人考核到专家考核再到集体考核
【正确答案】：A
【题目解析】：从组织层面来看，绩效考核工作的实施程序主要有两种：一种是从基层考核到中层考核再到高层考核，这是组织考核中比较常用的考核程序；另一种是从高层考核到中层考核再到基层考核，这种程序一般比较少用。
