根据我国《企业劳动争议处理条例》规定，劳动仲裁委员会组成成员或仲裁员应当回避的情况有
A、是劳动争议当事人
B、是劳动争议当事人的近亲属
C、与劳动争议有利害关系
D、与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正裁决
E、曾经与劳动争议当事人的近亲属所在用人单位有一定联系
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：根据我国《企业劳动争议处理条例》规定，劳动仲裁委员会组成成员或仲裁员应当回避的情况有：（1）是劳动争议当事人；（2）是劳动争议当事人的近亲属；（3）与劳动争议有利害关系；（4）与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正裁决。
