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新员工入职培训需求分析
分类:
员工培训管理(30584)
发表:2024年08月17日 07时08分43秒
作者:
admin
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新员工入职培训需求分析
【正确答案】:新员工入职培训需求分析是指在规划与设计新进员工培训活动之前,由培训部门、主管人员、工作人员等采用各种方法与技术,对新进员工的知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。
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幼儿进入寝室后,保教人员请小朋友安静躺下,并盖好被子,等幼儿基本入睡后保教人员就拿起一本书,坐在一位幼儿的床边看。有的幼儿缩成一团、蒙头睡,有的幼儿还从衣兜里掏出小铃铛钥匙扣玩,发出了响声,惊动了保教人员,保教人员快速来到幼儿身边,没收了幼儿的小玩具,并批评幼儿:“让你睡觉不好好睡,一会不给你吃午点。”然后保教人员回到座位上继续看书。幼儿起床时间到了,保教人员对幼儿说:“小朋友起床啦,请先穿好衣服,离开寝室。”保教人员催促幼儿离开寝室后,自己也跟着离开了寢室,寝室内多个床铺没有整理好。(1)午睡
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