在一个模拟真实的工作情境中，让受训者扮演情境中的角色模拟住地处理工作事务，尝试用各种不同的方法解决问题，从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法是（ ）
A、游戏法
B、角色扮演法
C、模拟法
D、案例分析法
【正确答案】：B
【题目解析】：A选项，游戏法是受训者通过游戏的方法，根据培训教师所制定的游戏规则和程序，收集信息并分析信息，进行互动、合作或竞争，由此开发工作技能的一种培训方法。C选项，模拟法通常适用于对于生产操作技能和管理技术的培训，具有仿真性、高效性和安全性的优点。D选项，案例分析法是围绕一定的主题，通过向受训者讲授某个特定的案例，引导受训者对其进行讨论、思考和分析，共同探求解决问题的方案的一种培训方法。所以，ACD三个选项均排除，选择B选项。
