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员工心理健康
分类:
员工关系管理(30466)
发表:2024年08月17日 08时08分41秒
作者:
admin
阅读:
(2)
员工心理健康
【正确答案】:就是企业员工有一种高效而满意的、持续的心里状态,主要体现在企业员工的职业压力感、职业倦怠感、职业方向感、组织归属感、人际亲和感这5大心理状态都是积极均衡的。
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及时地给予目标和绩效的评价和反馈,对于成功和进步给予鼓励和肯定,对于不足和问题则帮助其解决,有利于员工及时分析和解决问题,并使员工感到领导及组织的关心和信任,增强他们的忠诚度和成就感。
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