运营经理常常面临各种人力资源事务，所以必须具备扎实的相关知识。
指出运营经理应该熟悉的人力资源管理的五个事项
【正确答案】：
运营经理所面临的主要的人力资源事项有：（1）职位设计；（2）薪酬体系与结构；（3）教育和培训；（4）通用人事问题；（5）劳资关系。
【题目解析】：
本题考查人力资源管理的五个事项：（1）职位设计；（2）薪酬体系与结构；（3）教育和培训；（4）通用人事问题；（5）劳资关系。
简记“职位、薪酬、教育、人事、劳资”
指出运营经理应该熟悉的人力资源管理的五个事项
运营经理常常面临各种人力资源事务，所以必须具备扎实的相关知识。
指出运营经理应该熟悉的人力资源管理的五个事项
运营经理所面临的主要的人力资源事项有：（1）职位设计；（2）薪酬体系与结构；（3）教育和培训；（4）通用人事问题；（5）劳资关系。
本题考查人力资源管理的五个事项：（1）职位设计；（2）薪酬体系与结构；（3）教育和培训；（4）通用人事问题；（5）劳资关系。
简记“职位、薪酬、教育、人事、劳资”