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岗位分析人员就某一个职务或岗位,通过对任职者、主管及专家的访谈,去了解他们对该岗位工作的意见和看法,从而获取所需岗位信息的一种岗位分析方法是
A、工作日志法
B、访谈法
C、问卷调查法
D、关键事件法
【正确答案】：B
【题目解析】：【正确答案】B【答案解析】访谈法：它是指岗位分析人员就某一个职务或 岗位,通过对任职者、主管及专家的访谈,去了解他们对该岗位工作的意见和看法,从而获取所需信息。