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简述薪酬调查的目的和意义。
分类:
薪酬管理(江苏)(06091-js)
发表:2024年08月17日 10时08分47秒
作者:
admin
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简述薪酬调查的目的和意义。
【正确答案】:①为调整薪酬水平提供依据②为优化薪酬结构奠定基础。③整合薪酬要素。④充分了解薪酬趋势。⑤控制劳动力成本,维护企业形象。⑥建立良好的公司形象
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确定最低工资水平应考虑的基本因素有
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喜多多是一家家族式快餐连锁企业,是中国快餐行业有名的本土品牌。1995年由公司创始人李建明先生在四川创办,是一家主营以家族传承的特色菜式为主的中式快餐。喜多多不断进行产品研发,在主营特色菜式的基础上,不断创新菜谱,生意越做越大。在全国各地开设了上百家连锁餐厅,企业创始人李建明意识到许多连锁经营存在的弊端是缺乏严格的标准化管理,最终砸了牌子,导致企业失败。因此,喜多多餐饮企业无论菜式流程还是服务接待都要进行培训,并且严格要求按照标准化进行。甚至聘请军队教官对员工按照军事化管理模式进行训练,绝对不允
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