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关键绩效指标体系的特征包括可控与可管理性、价值牵引与导向性和
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 10时08分22秒
作者:
admin
阅读:
(2)
关键绩效指标体系的特征包括可控与可管理性、价值牵引与导向性和
A、工具性
B、系统性
C、效率性
D、标准性
【正确答案】:B
【题目解析】:选B。关键绩效指标体系的特征:1)系统性。2)可控与可管理性。3)价值牵引和导向性。
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This island is () populated though life is not so convenient.
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深圳康佳公司成立于1980年,起初以来料加工的方式生产一些简单的电子钟、收录机,企业经营举步维艰。严峻的市场形势,迫使康佳人从市场需求出发,选择了电视机作为打开市场的产品。1995年,电视机市场已经被进口名牌和国有老厂挤得水泄不通,一张新面孔要挤进去谈何容易。为了寻找生存空间,康佳人坚持市场导向,推出了十多个产品大类、几百个产品项目的产品。除了通信设备要经邮电部批准入网外,其他产品都是根据瞬息万变的市场需求及时推出的。每年保证有3个彩电新产品投入市场,同时开发40种新产品,每年新产品产值占总产值
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