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实行参与制、授权制、建议制管理方法等,不使员工有受到严格监督和控制的感觉,这是组织通过( )减轻员工压力。
分类:
组织行为学(二)(00938)
发表:2024年08月18日 05时08分39秒
作者:
admin
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(1)
实行参与制、授权制、建议制管理方法等,不使员工有受到严格监督和控制的感觉,这是组织通过( )减轻员工压力。
A、加强人事遴选和工作安排
B、提高员工的参与程度
C、改善管理制度和管理方法
D、为员工提供组织支持的身心健康方案
【正确答案】:C
【题目解析】:题干所述是组织通过“改善管理制度和管理方法”减轻员工压力。
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