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极欲接受主管的提拔,但又担心新的职位无法胜任,而形成的“进退两难”的心境,指的是个性特点中的( )。
分类:
组织行为学(二)(00938)
发表:2024年08月18日 05时08分06秒
作者:
admin
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(1)
极欲接受主管的提拔,但又担心新的职位无法胜任,而形成的“进退两难”的心境,指的是个性特点中的( )。
A、心理偏见
B、动机冲突
C、心理矛盾
D、目标期望
【正确答案】:B
【题目解析】:极欲接受主管的提拔,但又担心新的职位无法胜任,而形成的“进退两难”的心境对应动机冲突。
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