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如果变革阻力集中于少数有影响力的个人身上,可以商定一个特定的报酬方案满足他们的个人需要。这属于克服变革阻力的( )策略。
分类:
组织行为学(二)(00938)
发表:2024年08月18日 05时08分39秒
作者:
admin
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(2)
如果变革阻力集中于少数有影响力的个人身上,可以商定一个特定的报酬方案满足他们的个人需要。这属于克服变革阻力的( )策略。
A、参与
B、谈判
C、促进与支持
D、操纵和收买
【正确答案】:B
【题目解析】:变革推动者处理变革的潜在阻力的另一个方法是,通过谈判以某些有价值的东西换取阻力的减小。例如,如果阻力集中于少数有影响力的个人身上,可以商定一个特定的报酬方案满足他们的个人需要。
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