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( )是对组织成员的态度进行评价,确定其态度和认识中存在的差距,并使用得到的信息帮助消除其差距的一种方法。
分类:
组织行为学(二)(00938)
发表:2024年08月18日 05时08分20秒
作者:
admin
阅读:
(2)
( )是对组织成员的态度进行评价,确定其态度和认识中存在的差距,并使用得到的信息帮助消除其差距的一种方法。
A、团队建设
B、调查反馈
C、组织发展
D、组际发展
【正确答案】:B
【题目解析】:调查反馈是对组织成员的态度进行评价,确定其态度和认识中存在的差距,并使用反馈小组中得到的调查信息帮助消除其差距的一种方法。
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