岗位薪点工资制度的特征包括哪些?
【正确答案】：岗位薪点工资制的主要特点有以下几点。
（1）通过薪点数的确定，充分体现岗位价值，突出关键岗位和重要岗位的作用。
（2）调整和确定薪点值，有助于提高企业的应变能力，根据宏观环境的变化对全体员工的固定工资及时作出相应的调整，同时也有助于企业统一工资。
（3）效益薪点值的确定，有助于使员工的利益与企业的利益紧密结合起来，有效地激励员工的工作积极性。
（4）通过结算工资总额的核定，使企业有效地预测和控制人工成本的支出，并在企业内部单位建立有效的公平竞争杠杆和激励导向作用。
（5）通过建立岗位薪点工资制，可以进一步完善企业的基础管理工作，树立“一岗一薪、岗变薪变”、“岗位价值”和“系统工程”观念，改善企业的内部管理流程，以便更好地支持企业战略目标的实现。P 56-57
