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作为传统工资形式的代表,一种基于年功的薪酬模式是
A、职位工资制
B、资历工资制
C、能力工资制
D、结构工资制
【正确答案】：B
【题目解析】：教材P66,传统工资形式主要以资历工资制度为代表，它是一种基于年功的薪酬模式，指以员工在组织的资历即服务年限长短为依据来确定员工薪酬。