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( )是一种最简单的职位评价方法。
分类:
人力资源管理(三)(04758-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分40秒
作者:
admin
阅读:
(3)
( )是一种最简单的职位评价方法。
A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
正确答案是A
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主体教育观的内涵是什么?
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写出以下程序的输出结果
#include
#include
using namespace std;
class Compare
{ int a,b;
int getmax(){return(a>b?a:b);}
public:
int c;
void set Value(int datal,int data2,int data3)
{
a=data1;b=data2;c=data3
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