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行为法
分类:
人力资源管理(三)(04758-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分46秒
作者:
admin
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行为法
行为法是一种以员工完成工作的过程为中心的方法,它重点关注员工在工作过程 中做了什么,而不考虑员工的个人特征或他们的行为到底产生了怎样的结果。
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