采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属于可撤销合同。

采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属于可撤销合同。

分类：工程建设法规(03893)
发表：2024年02月24日 09时02分02秒
作者： admin
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采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属于可撤销合同。

A.正确

B.错误

正确答案是B

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