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薪酬控制的途径有
分类:
人力资源管理(三)(04758-sd)
发表:2024年02月24日 10时02分15秒
作者:
admin
阅读:
(3)
薪酬控制的途径有
A.控制员工人数
B.控制工作时数
C.控制薪酬水平
D.利用适当的薪酬管理技术
E.薪酬冻结
正确答案是ABCDE
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公众群众具体可以用哪些方法进行分类?
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简述影响员工个人绩效高低的因素。
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