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结果导向评价法
分类:
绩效管理(湖南)(05963-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分55秒
作者:
admin
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结果导向评价法
是指对工作的结果进行考核,着眼于员工完成了哪些工作或生产了哪些产品,而不是员工如何完成这些工作。
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归纳推理有( )和不完全归纳推理两大类。
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