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依面试的侧重点分类,面试可分为【】
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人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分34秒
作者:
admin
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依面试的侧重点分类,面试可分为【】
A.常规面试
B.情景面试
C.压力面试
D.行为描述式面试
E.小组面试
正确答案是ABCD
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2013年11月10日,张某与某汽车部件公司签订了《劳动合同书》,约定:张某在某汽车部件公司从事设备管理工作,合同期限自2013年10月17日起至2016年10月16日止,执行不定时工时制度。作为该合同附件的《补充协议》约定:合同违约赔偿金为5000元。2014年4月18日,某汽车部件公司以其不再需要设置设备管理员岗位为由,向张某发出《终止劳动合同通知书》。张某遂提起仲裁,请求某汽车部件公司支付违约金。关于本案,下列说法错误的是( )
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