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员工通过文字或表格的形式定期向主管人员报告工作的进展情况、所需要的支持、计划的变更及反映发现的问题的绩效沟通方式,称为( )
分类:
绩效管理(江苏)(05963-js)
发表:2024年08月17日 10时08分29秒
作者:
admin
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(4)
员工通过文字或表格的形式定期向主管人员报告工作的进展情况、所需要的支持、计划的变更及反映发现的问题的绩效沟通方式,称为( )
A、团队会议
B、定期面谈
C、书面报告
D、进展回顾
【正确答案】:C
【题目解析】:书面报告是指员工通过文字或表格的形式定期向主管人员报告工作的进展情况、所需要的支持、计划的变更及反映发现的问题。
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