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中期人力资源战略规划的时间跨度为()。
分类:
中小企业战略管理(05171)
发表:2024年09月09日 16时09分35秒
作者:
admin
阅读:
(19)
中期人力资源战略规划的时间跨度为()。
A、6个月至1年
B、1~2年
C、2~5年
D、3~5年
【正确答案】:D
【题目解析】:中期人力资源战略规划的时间跨度为3~5年
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