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下列不属于人力资源管理战略总规划目标的是()
A、绩效
B、员工满意度
C、人力总量素质
D、人力结构优化
【正确答案】：D
【题目解析】：考查：人力资源管理战略总规划的目标。人力资源管理战略总规划的目标有：绩效、人力总量素质和员工满意度，而人力结构优化属于人员分配计划。