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内部招聘的优势有( )
分类:
销售业务管理(10423)
发表:2024年09月09日 16时09分41秒
作者:
admin
阅读:
(10)
内部招聘的优势有( )
A、招聘的风险较低
B、组织充满活力
C、创新性高
D、不会引起内部矛盾
【正确答案】:A
【题目解析】:内部招聘的优势有:招聘的风险较低,成功率高、可以鼓舞士气激励员工、员工可更快适应工作、招聘选择成本低。 缺点:使组织丧失活力,缺乏创新性、引发后续问题、容易引起内部矛盾。
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