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360度绩效反馈
分类:
销售业务管理(10423)
发表:2024年09月09日 16时09分46秒
作者:
admin
阅读:
(16)
360度绩效反馈
【正确答案】:360度绩效反馈:也称全景式反馈或多源反馈,从员工自己、上司、下属、同事甚至顾客等多个角度来评估员工绩效表现,然后,由专业人员根据对评估者的评价,提出反馈以帮助被评估者提高技能和业绩。
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